jueves, 30 de junio de 2016

Aptitus QUIMICA SUIZA Representante Tecnico de Ventas Hilti Peru

Perfil del empleo a) En relación a la planificación: Planificar mensualmente visitas a clientes, prospectos y obras. Durante las visitas...
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  • Perfil del empleo


    a) En relación a la planificación:
    Planificar mensualmente visitas a clientes, prospectos y obras. Durante las visitas deberán hacer uso de sus EPPs.
    b) En relación a la coordinación:
    Coordinación con otros vendedores y área de Customer Service la atención adecuada de clientes.
    c) En relación a la supervisión:
    Seguimiento constante de cotizaciones y órdenes.
    d) En relación a la ejecución:
    Demostración de nuestros equipos en campo y la venta de los mismos.


    Trabajo en: Construccion Mineria Ventas. Tipo de empleo: Contrato Indefinido.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados, Magisteres. Especialidad: Quimica, Estadistica, Fisica, Civil, Minas, Mecanica.

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    Experiencia:


    - De preferencia no menor a 2 años.

    - Experiencia en ventas (deseable pero no obligatorio)
    .
    Aptitudes: Ingles (Intermedio) Excel (Intermedio).

    Actitudes y Requisitos:
    Conocimientos Especiales:

    - Manejo del idioma inglés (nivel intermedio)

    - Microsoft Excel (nivel intermedio).

    - Disciplinado, responsable, comprometido.
    .

    Beneficios y Condiciones:
    -Dos(2) gratificaciones legales, en julio y diciembre de cada a-o.
    -Compensacion por tiempo de servicio(CTS).
    -Periodo vacacional de 30 dias por cada a-o completo de servicio.
    -Participacion en las utilidades de la empresa.
    -Seguro particular de salud
    -Acceso a todos los beneficios Quicorp
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Proceso de Seleccion. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
    Perfil Comercial.
  • Descripcion del empleo


    Empresa: QUIMICA SUIZA SA (20100085225)
    Contacto: ximena.galarza@qsindustrial.biz
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2016-06-30
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