martes, 4 de abril de 2017

MANPOWER Gerente Adjunto de Estrategia de Cobranza

Perfil del empleo Diseñar esquemas de solución específicos segmentados por producto, rango de atraso y cartera; modelando el comportamiento de pago de los clientes y considerando las tendencias de los principales indicadores de riesgo en el portafolio. Analizar el comportamiento del portafolio y segmentar la cartera de cobranza. Monitorear el despliegue operativo de las campañas definidas, así como medir los resultados de las mismas a través de los indicadores establecidos asegurando que se cumpla con las políticas y procedimientos.

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  • Perfil del empleo


    Diseñar esquemas de solución específicos segmentados por producto, rango de atraso y cartera; modelando el comportamiento de pago de los clientes y considerando las tendencias de los principales indicadores de riesgo en el portafolio.
    Analizar el comportamiento del portafolio y segmentar la cartera de cobranza.
    Monitorear el despliegue operativo de las campañas definidas, así como medir los resultados de las mismas a través de los indicadores establecidos asegurando que se cumpla con las políticas y procedimientos.
    Optimizar las acciones de cobranza (balance costos/recuperación) y promover oportunidades de mejora de la performance en los portafolios, a través de la realización de pruebas de estrategias (Champion-Challenger).
    Asegurar los niveles de ajuste o discriminación de los modelos de segmentaci&oacu


    Trabajo en: Cobranza banca minorista. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: a tratar.
    Categoria ocupacional: Bachilleres. Especialidad: Economica , Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo




    Experiencia y Conocimientos:
    Manejo de tablas dinámicas ( Indispensable)
    PLSQL ( Deseable)
    Experiencia en gestión de proyectos ( Indispensable) ( 2 años)
    Experiencia en análisis de grandes bases de datos para generar estrategias para cobrar los productos ( Indispensable) Minimo de 4 años.
    Manejo de Indicadores de gestión
    Maestría ( Deseable)
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    Beneficios y Condiciones:
    -Pertenecer a una empresa lider en el rubro de banca y finanzas.
    Importantes convenios educativos.
    Excelentes planes de salud.
    Politica clara y estructurada de compensaciones (bonos + utilidades).
    Linea de Carrera.
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  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: MANPOWER PROFESSIONAL SERVICE S. A. (20329545459)
    www.manpowerperu.com.pe
    Contacto: johana.bocanegra@manpowergroup.pe

    El empleo "Gerente Adjunto de Estrategia de Cobranza", esta vigente hasta el 2017-04-26 en Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2017-04-04

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