sábado, 13 de mayo de 2017

CL SELECTION Analista de Analisis y Reportes

Perfil del empleo - Actualización y mejora de la web. - Asegurar el flujo de información para la vicepresidencia de ventas. - Elaborar y aut...
»
  • Perfil del empleo


    - Actualización y mejora de la web.
    - Asegurar el flujo de información para la vicepresidencia de ventas.
    - Elaborar y automatizar reportes.
    - Estructurar y mejorar continuamente los procesos de bases de datos.


    Trabajo en: Inteligencia de Canales. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.0.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados. Especialidad: Quimica, Estadistica, Fisica , Economica , Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    - Conocimientos de programación web en lenguaje Java (INDISPENSABLE)
    - Excel con macros avanzado (deseable)
    - SQL y Bases de Datos avanzado (deseable)
    - Manejo de Power BI y Tableau (deseable)
    .
    Aptitudes: (Basico).

    Actitudes y Requisitos:
    - Autodesarrollo


    - Comunicación a todo nivel
    - Comunicación efectiva
    - Solución de problemas
    - Proactividad
    - Innovación
    - Capacidad de análisis
    .

    Beneficios y Condiciones:
    -Dos(2) gratificaciones legales, en julio y diciembre de cada año.
    -Compensacion por tiempo de servicio(CTS).
    -Periodo vacacional de 30 dias por cada año completo de servicio.
    -Asigancion familiar.
    -Participacion en las utilidades de la empresa.
    -Seguro particular de salud
    -Sistema privado de pensiones
    -Beneficios corporativos y horario flexible.
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Proceso de Seleccion. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: CL SELECTION SAC (20522290140)
    Contacto: maria.bernales@clselection.com.pe

    El empleo "Analista de Análisis y Reportes", esta vigente hasta el 2017-07-11 en Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2017-05-13
  • Compartir:

    0 comentarios:

    Publicar un comentario