lunes, 21 de agosto de 2017

INTERBANK Analista de Sistemas

Perfil del empleo • Analizar las nuevas iniciativas y brindar una perspectiva técnica a la solución propuesta. • Apoyar en la estimación de ...
»
  • Perfil del empleo


    • Analizar las nuevas iniciativas y brindar una perspectiva técnica a la solución propuesta.
    • Apoyar en la estimación de las nuevas funcionalidades que impacten producto y servicios digitales.
    • Participar en la construcción de las soluciones, considerando la infraestructura y arquitectura establecidas en el banco.
    • Proponer el uso de tecnología innovadora (top of the line / cutting the edge technology).


    Trabajo en: Arquitectura y Transformación tecnológica. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.0.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados. Especialidad: Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    • Indispensable conocimientos de: Web Services SOA, REST y APIs, Microservicios; Protocolos TCP/IP; Base de Datos SQL, Oracle y Mongo DB; Linux / AIX
    • Ingeniero de sistemas o afines.
    • Experiencia entre 1 a 3 años.
    • Gusto por la programación así como investigación de nuevas tecnologías.
    • Deseable: Arquitecturas Web a nivel Front-End (web responsive, Bootstrap, Foundation, AngularJS, SaaS, LESS) y Back-End (PHP, Python, nodeJS, Java, etc); Seguridad (Ethical Hacking, Logical Hacking & Vulnerability) y DevOps
    .


    Actitudes y Requisitos:
    • Comunicación Efectiva
    • Orientación a resultados.
    • Proactividad y dinamismo.
    • Vocación de servicio
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
    Enviar Cv a lsoler@intercorp.com.pe con asunto: Tech Analyst.
  • Contacto empleador


    Empresa: BANCO INTERNACIONAL DEL PERU-INTERBANK (20100053455)
    www.interbank.com.pe
    Contacto: lsoler@intercorp.com.pe

    El empleo "Analista de Sistemas", esta vigente hasta el 2017-08-25 en Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2017-08-21
  • Compartir:

    0 comentarios:

    Publicar un comentario