martes, 12 de septiembre de 2017

HIPER Administrador de Red

Perfil del empleo • Evaluar y seleccionar herramientas de automatización a utilizar. • Participar activamente en la implementación de integración continua. • Implementar los procesos de despliegue de aplicaciones en los diferentes entornos y plataformas: Desarrollo, QA, Producción. • Capacitar al personal en el manejo de herramientas. • Dar soporte a nivel básico de software base: sistema operativo, servidores de aplicaciones (no incluye BD).

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  • Perfil del empleo


    • Evaluar y seleccionar herramientas de automatización a utilizar.
    • Participar activamente en la implementación de integración continua.
    • Implementar los procesos de despliegue de aplicaciones en los diferentes entornos y plataformas: Desarrollo, QA, Producción.
    • Capacitar al personal en el manejo de herramientas.
    • Dar soporte a nivel básico de software base: sistema operativo, servidores de aplicaciones (no incluye BD).
    • Implementar la infraestructura y los procesos necesarios para la ejecución de pruebas automáticas creadas en QA o Desarrollo.


    Trabajo en: Operaciones. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: a tratar.
    Categoria ocupacional: Bachilleres, Titulados. Especialidad: Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    • Conocimiento en Administración de plataformas en la nube (WAS/Azure)
    - Importante
    • Administración de plataformas de virtualización y contenedores (Docker).
    • Diseño de soluciones escalables y con alta disponibilidad.
    • Desarrollo de aplicaciones en Java.
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    Actitudes y Requisitos:
    Orientación a resultados, orientación a la calidad, adaptabilidad y flexibilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, asertividad, optimización del tiempo, adaptabilidad al cambio, actitud positiva, facilidad de comunicación..

    Beneficios y Condiciones:
    - Dos(2) gratificaciones legales, en julio y diciembre de cada año.
    - Compensacion por tiempo de servicio(CTS).
    - Periodo vacacional de 30 dias por cada año completo de servicio.
    - Asigancion familiar.
    - Participacion en las utilidades de la empresa.
    - Seguro social de salud
    - Seguro particular de salud
    - Sistema privado de pensiones
    - • Linea de carrera.
    • Ser parte de una empresa en franco crecimiento, con soluciones instaladas en Latinoamerica, en mas de 16 paises.
    • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia.
    • EPS cubierta al 100%.
    • Vales de Sodexo alimenticio.
    • Capacitacion constante en las lineas de productos y soluciones que ofrece la empresa.
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  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: HIPER S.A. (20122882048)
    www.hiper.com.pe
    Contacto: dvillaverde@hiper.com.pe
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2017-09-12

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