sábado, 20 de enero de 2018

EVENTIVA Supervisor a de Ventas Senior B2b B2c

Perfil del empleo Cumplir o exceder los objetivos de Venta asignados. Reclutar, motivar, acompañar, supervisar, dirigir y controlar a la FFVV Visitar, negociar, fidelizar a los clientes de cartera y nuevos. Manejar indicadores de gestión de productividad en mercadosB2B y B2C Segmentar y asignar a los representantes de ventas cartera de clientes, implementar rutas, frecuencias de venta, funnel de productividad, etc.

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  • Perfil del empleo


    Cumplir o exceder los objetivos de Venta asignados.
    Reclutar, motivar, acompañar, supervisar, dirigir y controlar a la FFVV
    Visitar, negociar, fidelizar a los clientes de cartera y nuevos.
    Manejar indicadores de gestión de productividad en mercadosB2B y B2C
    Segmentar y asignar a los representantes de ventas cartera de clientes, implementar rutas, frecuencias de venta, funnel de productividad, etc.
    Captar nuevos clientes de manera mensual.


    Trabajo en: Comercial. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.0.
    Categoria ocupacional: Bachilleres, Titulados. Especialidad: Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    Profesional egresada de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing o afines; aunque se priorizará la experiencia.
    GIROS DE PROCEDENCIA:
    a. Provenir muy deseablemente de empresas comercializadoras de seguros (Salud, vida o similares) o,
    b. Provenir muy deseablemente de empresas de ventas directas o,
    c. Provenir muy deseablemente de empresas con esquema de ventas multinivel (deseables más no excluyentes)


    AREAS DE PROCEDENCIA:
    Provenir obligatoriamente del área comercial con mayor sesgo a venta
    CARGOS DE PROCEDENCIA:
    a. Haber ocupado la posición de Jefe de Ventas o,
    b. Haber ocupado la posición de Gerente de Agencia o,
    c. Haber ocupado la posición de Supervisor(a) Comercial o,
    d. Haber ocupado la posición de Asesor(a) Comercial Senior
    TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
    No menos de 3 añ
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    Actitudes y Requisitos:
    Alto liderazgo.
    Altamente orientada a resultados.
    Sumamente proactiva y con iniciativa.
    Capacidad para relacionarse a todo nivel.
    Tolerancia a la frustración.
    Analítica y solucionador de problemas.
    Altamente comprometida e identificada con la empresa.
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    Beneficios y Condiciones:
    - Salario Fijo + variable por cumplimiento de objetivos
    Planilla y beneficios de ley desde el primer dia de labores
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  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: Eventiva SAC (20504508723)
    www.rhselectiva.com
    Contacto: seleccion6@selectiva.pe
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2018-01-20

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