lunes, 12 de marzo de 2018

Asesor Comercial Junior – Division Ipq

Perfil del empleo • Recopilar la información sobre situación de mercado, producto, competencia y entorno. • Apoyar en la determinación del objetivo y margen de venta por producto. • Identificar necesidades del mercado en relación a productos. • Identificar oportunidades de negocio para un determinado producto. • Analizar producto (estudio de viabilidad, rentabilidad y de capacidad).

»
  • Perfil del empleo


    • Recopilar la información sobre situación de mercado, producto, competencia y entorno.
    • Apoyar en la determinación del objetivo y margen de venta por producto.
    • Identificar necesidades del mercado en relación a productos.
    • Identificar oportunidades de negocio para un determinado producto.
    • Analizar producto (estudio de viabilidad, rentabilidad y de capacidad).
    • Coordinar para evaluación de productos por parte de los clientes (test de mercado).
    • Identificar clientes potenciales y sus necesidades.
    • Contactar con el cliente para generar ventas de productos (visitas, llamadas telefónicas, correos, etc.).
    • Demostrar la performance de los productos.
    • Realizar cotizaciones de productos al cliente.
    • Recibir los requerimientos por parte del cliente.
    • Gestionar el ingreso de las órdenes de compra en el sistema.
    • Coordinar co


    Trabajo en: Comercial. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.0.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados. Especialidad: Minas , Sistemas, Industrial , Mecanica .


  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    • Profesional: Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Metalúrgica.
    • GIROS DE PROCEDENCIA (ob): Empresas del sector industrial que brinden o comercialicen productos al sector minero (venta de insumos, venta a industrias) en las especialidades de fundiciones, metalmecánica y/o minería.
    • ÁREA DE PROCEDENCIA (ob): Comercial.
    • CARGOS DE PROCEDENCIA (ob): Asistente Comercial, Asesor comercial junior.
    • TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA (ob): No menor a 1 año (incluyendo prácticas) laborando de manera exitosa (demostrable) en el área comercial industrial.
    • OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
    o Experiencia en ventas y abordaje de clientes.
    o Experiencia realizando trabajo de campo (visitando clientes)
    o Disponibilidad para realizar trabajo de campo (40% c
    .

    Actitudes y Requisitos:
    • Altamente orientado a objetivos.
    • Analítico y solucionador de problemas.
    • Sumamente proactivo.
    • Muy buenas habilidades de comunicación.
    • Capacidad para interrelacionarse a todo nivel.
    • Pasión por las ventas – habilidades de negociación
    .

    Beneficios y Condiciones:
    - • Planilla
    • EPS 100%
    • Remuneracion: Basico + comisiones
    • Movilidad
    • Horario: L – V: 9:00 am. – 6.00 pm.
    • Disponibilidad para trabajar en San Borja.
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: Eventiva SAC (20504508723)
    www.rhselectiva.com
    Contacto: seleccion4@selectiva.pe
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2018-03-12

  • 0 comentarios:

    Publicar un comentario