martes, 27 de marzo de 2018

Trabajando Ing. Ssoma

Perfil del empleo •Diseñar y ejecutar programa de capacitación a la Brigada de Emergencia de la empresa. •Gestionar el plan de emergencia y ejecutar el programa anual de simulacros. •Dirigir la evaluación de peligros y el análisis de riesgos en la empresa, además de proponer medios de solución a los problemas existentes en materia de riesgos de trabajo.

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  • Perfil del empleo


    •Diseñar y ejecutar programa de capacitación a la Brigada de Emergencia de la empresa.
    •Gestionar el plan de emergencia y ejecutar el programa anual de simulacros.
    •Dirigir la evaluación de peligros y el análisis de riesgos en la empresa, además de proponer medios de solución a los problemas existentes en materia de riesgos de trabajo.
    •Diseñar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento sobre seguridad y salud ocupacional.
    •Preparar y dar seguimiento a los indicadores de seguridad.
    •Orientar y asesorar a los jefes y supervisores de la planta, en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad; así como el soporte técnico necesario para el establecimiento de medidas de control.
    •Revisión de la documentación normativa del sistema de gestión.
    •Re


    Trabajo en: Medio ambiente. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.4000.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados, Magisteres. Especialidad: Ambiental , Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo




    Experiencia y Conocimientos:
    .Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Higiene y Seguridad Industrial o carreras afines
    •Experiencia min 3 años, desempeñando cargos similares.
    •Manejo de Herramientas Office (Word , Excel).
    •Deseable manejo de sistema SAP a nivel usuario
    •Conocimiento de seguridad industrial y salud ocupacional
    •Conocimiento de BPM
    •Conocimiento de la Norma OHSAS 18001 u otros modelos de gestión de seguridad.
    .
    Aptitudes: Ingles (Intermedio) Excel (Intermedio).

    Beneficios y Condiciones:
    - Dos(2) gratificaciones legales, en julio y diciembre de cada año.
    - Compensacion por tiempo de servicio(CTS).
    - Periodo vacacional de 30 dias por cada año completo de servicio.
    - Asignacion familiar.
    - Participacion en las utilidades de la empresa.
    - Seguro social de salud
    - Sistema nacional de pensiones
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: CPIM DE PERU SAC (20556182915)
    www.cpimgroup.com/
    Contacto: kelly.adrianzen@cpimgroup.com
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2018-03-27

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