viernes, 6 de abril de 2018

Empleos Ejecutivo de Ventas Vinculacion

Perfil del empleo Captar nuevos clientes Cumplir o exceder la cuota asignada a su cartera Administrar la cartera de clientes asignada. Mantener fidelizada la cartera de clientes Elaborar planes de prospección y presentarlos a la gerencia del área. Trabajo en: Comercial. Tipo de empleo: Contrato Indefinido

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  • Perfil del empleo


    Captar nuevos clientes
    Cumplir o exceder la cuota asignada a su cartera
    Administrar la cartera de clientes asignada.
    Mantener fidelizada la cartera de clientes
    Elaborar planes de prospección y presentarlos a la gerencia del área.


    Trabajo en: Comercial. Tipo de empleo: Contrato Indefinido. Salario base: S/.0.
    Categoria ocupacional: Egresados, Bachilleres, Titulados. Especialidad: Economica , Sistemas, Industrial .

  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:
    Experiencia obligatoria en ventas institucionales
    Dominio obligatorio de prospección de cartera.
    Experiencia obligatoria visitando, captando y fidelizando clientes.
    Manejo obligatorio de Indicadores de Gestión
    Manejo de Office a nivel usuario avanzado.
    Deseable mas no excluyente dominio de ERP
    Obligatorio con movilidad propia (auto a su nombre) y papeles en regla (Brevete, seguro)
    Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en San Luis
    .

    Actitudes y Requisitos:


    Orientación a resultados
    Trabajo bajo presión.
    Pro Actividad y perseverancia
    Solucionador de problemas
    Altamente empleable
    Alta capacidad para relacionarse
    Estructurado
    Resiliente
    .

    Beneficios y Condiciones:
    - Remuneracion fijo + variable:
    EPS
    Asignacion mensual para gastos de movilidad
    Otros de Ley
    .

  • Detalle del empleo


    Disponibilidad Inmediata. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador


    Empresa: Eventiva SAC (20504508723)
    www.rhselectiva.com
    Contacto: seleccion4@selectiva.pe
    Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2018-04-06

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