jueves, 3 de enero de 2019

Cas N 165 2018 01 Coordinador a de Gestion Compensaciones Orh

Perfil del empleo Coordinar y supervisar la elaboración de las planillas de pagos, PDT, Planilla Electrónica-PLAME, impuesto a la renta, seguros y beneficios sociales de personal de los diferentes regímenes laborales, del Cuerpo de Gerentes Públicos, así como de practicantes, dietas de Directores y Vocales. Elaborar la proyección presupuestal anual de compensaciones, para ser utilizada como insumo en la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad y/o Presupuesto Analítico de Personal, según corresponda, incluyendo CAS. Gestionar, proponer y aplicar mejoras en el subsistema de Gestión de … Trabajos en lima avisos de trabajo en lima busco trabajo en lima urgente bolsa de trabajo lima bolsa de trabajo bumeran aptitus paginas de empleo buscadores de empleo
  • Perfil del empleo

    Coordinar y supervisar la elaboración de las planillas de pagos, PDT, Planilla Electrónica-PLAME, impuesto a la renta, seguros y beneficios sociales de personal de los diferentes regímenes laborales, del Cuerpo de Gerentes Públicos, así como de practicantes, dietas de Directores y Vocales.
    Elaborar la proyección presupuestal anual de compensaciones, para ser utilizada como insumo en la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad y/o Presupuesto Analítico de Personal, según corresponda, incluyendo CAS.
    Gestionar, proponer y aplicar mejoras en el subsistema de Gestión de la compensación para recompensar el desempeño de los servidores civiles de la Entidad.
    Trabajo en: Compensaciones. Salario base: S/ 8000.
    Categoria ocupacional: Titulados. Estudios en: Economia, Sistemas, Industrial.
  • Perfil del postulante al empleo


    Experiencia y Conocimientos:

    Título universitario en Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o afines por la formación profesional.
    Experiencia General: 5 años
    Experiencia Específica:
    Mínimo tres (03) años de experiencia en el sector público o privado en procesos de Gestión de Compensaciones o Remuneraciones.
    Mínimo dos (02) años de experiencia en el sector público, en procesos de Gestión por Compensaciones o Remuneraciones, ocupando puesto de Analista o equivalentes como mínimo.
    Experiencia en el nivel mínimo de Analista, ya sea en el sector público y/o privado.
    Curso de Especialización en Gestión de la Compensación, Gestión de Recursos Humanos o similares (mí
    .
    Aptitudes: Word (Basico) Excel (Intermedio) Power Point (Basico).

    Beneficios y Condiciones:

    - CONTRATO CAS.
  • Detalle del empleo

    Disponibilidad Proceso de Seleccion. Horario: Tiempo Completo. Vacantes: 1.
  • Contacto empleador

    Empresa: AUTORIDAD NACIONAL DE SERVICIO CIVIL SERVIR (RUC 20477906461)
    Pagina web: www.servir.gob.pe
    Contacto: seleccion4@servir.gob.pe
    Para postular a la convocatoria ingrese a:

    El empleo "Cas N 165 2018 (01) Coordinador(a) de Gestión de Compensaciones Orh", esta vigente hasta el 2019-01-20 en Lima, Peru


    Fecha de publicacion: 2019-01-03

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